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  • 业务部主管

    1名8K-10K+业务提成+股权激励大专以上学历2021/09/23

    职位描述:

    1.带领团队负责全国各地学校开发和社会工工头的开发及维护;

    2.负责昆山地区为主的企业外包的开发及维护;

    3.根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公司下达的经营责任指标;

    4.开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动;

    5.制订部门周计划,统计部门每月业绩。

    任职条件

    1.男女不限,大专以上学历,28-50岁;

    2.熟练使用office办公软件;

    3.有带领团队管理经验。

    薪资待遇:8K-10K+业务提成+股权激励

  • 人事行政主管

    1名6K-8K+绩效+股权激励2021/09/23

    职位描述:

    1.规章制度的梳理、制订、及监督实施

    2.招聘渠道的开发、维护及内部人员的招聘

    3.人事行政管理工作统筹工作

    4.社保、公积金审核

    5.员工关系处理

    6.领导交办的其他工作

    任职条件:

    1.五年以上人力资源相关工作经验

    2.二年以上人事行管理工作经验

    3.沟通协调能力强,有较强的抗压能力和服务意识

    4.熟悉国家及地方法律法规

    薪资待遇:6K-8K+绩效+股权激励

  • 业务员

    1名6K-12K+业务提成+股权激励2021/09/23

    职位描述:

    1.负责相关业务的开发及维护

    2.及时做市场调查与市场预测工作,了解客户需要,为客户提供主动、周到、满意的服务

    3.负责相关客户资料的录入与管理

    任职条件:

    1.性别不限,年龄28-45岁。

    2.要求有驾照,会开车,具有较强的沟通能力;

    3.愿意从事销售工作,且具有销售及人力资源行业从业经历着优先录用。

    薪资待遇:6K-12K+业务提成+股权激励

  • 财务会计

    1名8K-12K+绩效奖金+股权激励本科及以上学历2021/09/23

    职位描述:

    1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 

    2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整; 

    3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作; 

    4、比较精确地监控和预测现金流,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公 司资金并对其进行有效的风险控制; 

    5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 

    6、与财政、税务、银行等相关政府部门等建立并保持良好的关系; 

    7、定期汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况,进行财务分析,提出有益的建议; 

    8、财务队伍建设,做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神; 

    9、完成领导交办的其他任务。

    任职条件: 

    1、大学本科及以上学历,会计及相关专业,相关证书及职称优先; 

    2、5年以上财务工作经验,同等条件下人力资源行业背景优先; 

    3、具有较强成本管控及财务分析能力; 

    4、熟悉国家各项相关财务,税务,审计法规及相关政策; 

    5、良好的组织协调、沟通表达能力; 大学本科及以上学历, 

    6、良好的组织协调、沟通表达能力;

    7、具有较强成本管控及财务分析能力; 熟悉国家各项相关财务,税务,审计法规及相关政策; 

    薪资待遇:8K-12K+绩效奖金+股权激励

  • 总经理助理

    1名6K-8K+业务提成+股权激励2021/08/18

    岗位职责
    1.在总经理领导下负责公司的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
    2.负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
    3.招聘渠道的开发、维护及内部人员的招聘。
    4.负责客户及来访领导的接待、参观工作。
    5.协助总经理开拓业务渠道。
    任职条件:
    1.性别不限,年龄25-45岁;
    2.要求有驾照,会开车,具有较强的沟通能力;
    3.有销售工作经验者,具备独立开发客户的能力。
    薪资待遇:6K-8K+业务提成+股权激励
  • 人力资源主管

    1名8K-10K+业务提成+股权激励高中以上学历2021/09/23

    沟通协调能力强,有校企合作及人力合作经验者更佳;

    职位描述:

    1.根据现有业务发展需求,进行校招资源的开发及维护

    2.对现有业务进行整合及发布

    3.对现有资料进行录入及管理

    4.有团队管理经验。

    任职条件

    1.男女不限,高中以上学历,28-50岁;

    2.熟练使用office办公软件;

    4.有在人力资源公司或者猎头公司工作做的优先考虑

    薪资待遇:8K-10K+业务提成+股权激励

  • 财务部薪酬核算专员

    1名面议大专及以上学历2021/09/23

    岗位职责:

    1.负责公司劳务工的薪酬核算;

    2.各企业人员支出成本核算。

    3.完成领导交办的其他工作。

    职位要求:

    1.大专及以上学历,人力资源或相关专业,有会计相关工作经验者优先;

    2.具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力,能承受较大工作压力;

    3.具备良好的语言表达及沟通、协调能力及团队意识;

    4.熟练使用OFFICE等相关办公软件及相关网络办公软件。

    薪资待遇:5K-6K+绩效