在常州，劳务派遣小时工有什么优势可言呢？
现在企业用工人力成本方面是越来越高了，从而导致企业入不敷出，利润空间越来越小，一个企业想要发展壮大就需要从各个方面减少成本，争取最大的利润空间，可以尝试多方面灵活性地配备人员，例如劳务派遣、人力资源外包、暂时工外包都是非常不错的选择，今天小编就给大家介绍一下常州劳务派遣小时工的优势有哪些？
常州劳务派遣小时工的优势：
1、节省成本：
对于有着淡旺季的企业而言，采用劳务派遣小时工的方法是非常好的，尤其是在企业的旺季的时候就可以用小时工，这样不会增加多余的开支，淡季的时候就不用小时工，不会造成人员浪费，从而减少人员成本。
2、转移用工风险
企业可以把一些非常繁琐的事情外包出去，小时工和企业没有劳务合同的，即便有风险也不是企业承担的，从而达到高效低风险的目的。
3、避免员工大幅度的请假
采用了小时工的方面，对于企业来说本身的员工就不是很多了，也便于企业的人员管理，不用花大价钱去招聘员工，同时也避免了了医疗保险、退休金和各种假期等员工的福利。
4、避免人事劳务关系纠纷
在人事劳务关系纠纷方面，小时工是非常好处理的，因为小时工和用人单位之间没有直接的劳务合同，所以基本不存在人事劳务上面的纠纷。
劳务派遣小时工的用工方式非常的灵活，企业可以根据自己生产的需求随时添加或者是削减人员，如果贵公司有这个方面的需求，可以在线联系我们，我们将竭诚为您服务！
