2023年11月06日，昱齐盛公司总经理王钥淇先生在了解到玛汀瑞配件公司的用工需求后，带领专业团队亲自拜访了玛汀瑞配件公司陈经理，了解企业现状与需求，努力做到服务方案的可操作性与项目对接的精准性。提出劳务外包合作建议，并且为玛汀瑞公司方详细分析了劳务外包合作项目，不仅可以提高用工安全性，还可以为企业用工规避风险，系统性的降低企业运营管理费用，变相提高企业效益。经过与陈经理的深入接触、广泛交流和仔细磋商后，就昱齐盛公司为玛汀瑞提供人力资源方面的相关服务达成了高度一致并得到了客户的肯定，为双方顺利与持久的合作奠定了基础。
苏州昱齐盛人力资源与玛汀瑞配件公司模式是劳务外包，细节上由苏州昱齐盛负责外部招聘，按玛汀瑞配件公司岗位要求输送人力，外包人员与昱齐盛建立劳务关系，签订劳动合同。外包员工的薪酬和社保福利由昱齐盛来发放和缴纳，企业用工风险、工伤等风险由昱齐盛承担，玛汀瑞配件公司只负责支付总劳务外包费用。
1、降本增效
玛汀瑞配件公司与苏州昱齐盛达成劳务外包合作后，玛汀瑞配件公司就不需要增加过剩的人力资源管理人员，员工的管理工作由苏州昱齐盛人力公司承担这一任务，既可以为玛汀瑞配件公司节约管理成本。其次，可大幅降低常规性人力资源管理费用支出，如：人事招募广告、退休资遣费等等。
2、实现成本外化，利益内化。
依照《税法》，企业所支付给员工的工资超出应纳税工资额部分，需缴纳企业所得税，这对于企业来说，是一笔很大的支出项目，增加了用工成本。而劳务外包合作方式有利于玛汀瑞配件公司维持相同工资水平的条件下，将支付给员工的工资和福利通过苏州人力资源公司转发，出具的发票可以作为服务费，直接计入生产成本，改变玛汀瑞配件公司纳税税种性质，帮助玛汀瑞配件公司改善生产成本核算科目，为玛汀瑞配件公司实现成本外化，利益内化。
3、降低改革成本。
玛汀瑞配件公司通过与昱齐盛的劳务外包合作可以实现将“硬性裁员”转化为“软性裁员”，“换岗不下岗”，大大减少了改编改制下岗员工的安置成本。其次，昱齐盛能帮助玛汀瑞配件公司解决各种历史遗留问题，而只定期对玛汀瑞配件公司收取一次性的管理费用，这样大幅降低了对外包员工的交易成本。
苏州昱齐盛人力资源旗下劳务派遣，劳务外包 、产线外包、灵活用工、检验外包、全国社保代缴 、灵活用工 、酒店服务外包 、福利外包（体检 员工福利）、安保服务、商业保险、蓝领招聘、个人求职 、劳务资源合作等服务。全国免费服务热线：400-762-8858
