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业务总监人力资源主管

发布时间:2023-10-19 11:30:24  作者:超级管理员

1.负责公司业务团队的建设与管理;

2.负责寻找、挖掘公司潜在校园学生实习渠道和偏远地区人力中介渠道,并根据客户的需求提供人力资源服务的解决方案,促成合作;

4.有用工企业开发经验或校园招聘渠道开发和劳务中介开发经验优先;

5.负责市场分析,了解行业信息、竞争对手动态,及时调整市场的人力渠道和企业开发策略;


任职条件:

1.男女不限,高中中专以上学历,28-45岁;

2.具备2年以上经营管理或销售管理工作经验;

3.具有较好的客户资源和客户关系,业绩优秀者佳;

4.熟练驾驶机动车,持有效驾驶证满2年以上居住昆山优先


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