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南通如东劳务派遣工、正式工、合同工三者有何区别?看清楚千万别被坑!

发布时间:2021-09-10  作者:admin
在南通如东招聘市场参与招聘,总是不可避免的听到几种用工形式——合同工、正式工、劳务派遣工、以及临时工等。那么到底南通如东劳务派遣工跟合同工等概念有什么区别呢,今天昱齐盛小编就给大家做个科普。
 南通如东劳务派遣工、正式工、合同工三者有何区别?看清楚千万别被坑!
1.合同工=正式工
 
以国企为例,很多人对于国企的招聘还停留在“铁饭碗”思维,觉得正式工=铁饭碗,而合同工则意味着没有编制。
 
其实不然,国企改革后,现在用人单位和劳动者都是要签署合同的。即正式工=合同工(和用人单位签合同)。在国企,签订合同后,如果工作中没有出现重大失误或者你自己辞职,基本不用担心被辞退的问题,合同到期后续签就可以了。只是把“铁饭碗”的无期限合同改革成了有期限的合同,但是一直续签的话,基本是一样的。
 
2.劳务派遣
 
劳务派遣概念:
 
与你签订劳务合同的是南通如东人才市场或者第三方其他机构,并把你改派到其他用工单位工作的,就是劳务派遣。再通俗点说,就是工作单位和签合同的单位不是同一机构。
 
南通如东劳务派遣工和正式工在薪资、福利待遇、晋升等方面都有一定差距(但是一般差距较小),所以在应聘时,一定要看清“用工性质”。
 
3.南通如东劳务派遣工≠临时工
 
临时工概念:
 
与正式工相对。指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性的用工。
 
南通如东劳务派遣工与临时工区别
 
1、合同:劳务派遣的合同1年、3年、5年期限不等,还可能续期。但是临时工就是很临时,可以随时辞退。
 
2、待遇:劳务派遣虽比不上正式工,但是退休金和最低工资保障是有的,但是临时工没有。
 
3、工资:南通如东劳务派遣工的工资是由派遣公司发放的,而临时工工资是由用人单位结算的。
 
关于南通如东劳务派遣的其他概念不懂得,或者想找正规派遣公司的可以加昱齐盛小编微信了解。